Jensen Huang director ejecutivo de Nvidia, aseguró que la expansión de los centros de datos vinculados con la inteligencia artificial puede generar miles de empleos para la Generación Z. Durante la conferencia Dreamforce, el empresario respondió a la preocupación de jóvenes que temen perder oportunidades laborales de entrada por la automatización. Huang sostuvo que hay una creciente necesidad de personas dispuestas a estudiar en escuelas de formación profesional y técnica. Su planteamiento busca desplazar parte del debate desde el temor a la sustitución laboral hacia las oportunidades de construcción, mantenimiento y operación de infraestructura digital.
El CEO de Nvidia afirmó que un centro de datos de unos 250.000 pies cuadrados, equivalente a aproximadamente 23.000 metros cuadrados, puede requerir hasta 1.500 trabajadores durante su etapa de construcción. Entre los perfiles que mencionó figuran electricistas, fontaneros, carpinteros, obreros de construcción, soldadores, técnicos de refrigeración y supervisores. Estos centros no son simples edificios con computadoras: necesitan grandes sistemas eléctricos, redes, climatización, tuberías, estructuras y seguridad. Huang considera que esa demanda impulsará un crecimiento importante de los oficios calificados en distintas economías durante los próximos años.
Las declaraciones coinciden con inversiones multimillonarias destinadas a ampliar la capacidad de cómputo para inteligencia artificial. Nvidia acordó proporcionar hasta 105.000 millones de dólares en respaldo financiero y de capacidad tecnológica para un centro de datos de OpenAI en Ohio, desarrollado por SB Energy, empresa vinculada a SoftBank. OpenAI proyectó que esa obra podría crear alrededor de 35.000 empleos de construcción hasta 2032 y 2.500 puestos permanentes de operación. La cifra refleja la escala de los proyectos necesarios para entrenar y operar modelos de IA cada vez más complejos.
Huang no afirmó que la inteligencia artificial eliminará todos los riesgos de desplazamiento laboral. Su mensaje se concentra en que el crecimiento tecnológico también crea trabajos fuera de las oficinas y de la programación. La construcción de centros de datos requiere formación especializada, certificaciones, experiencia práctica y cumplimiento de normas de seguridad. Estudios citados por Fortune, basados en estimaciones de McKinsey para Estados Unidos, calculan una necesidad adicional de 130.000 electricistas capacitados, 240.000 trabajadores de construcción y 150.000 supervisores de obras entre 2023 y 2030.
El debate continúa abierto porque las oportunidades no se distribuyen automáticamente ni alcanzan por igual a todos los trabajadores. Bill Gates ha advertido que la IA puede reducir desigualdades o amplificarlas, según cómo gobiernos, empresas y comunidades gestionen la transición. Para la Generación Z, la lectura práctica es que las carreras tecnológicas no se limitan a crear software: también incluyen instalación eléctrica, redes, refrigeración, automatización industrial y mantenimiento. La expansión de la IA puede aumentar la demanda de estos oficios, pero requiere inversiones reales en educación técnica, acceso a capacitación y condiciones laborales adecuadas.